Weiterentwicklung...
...von Unternehmen, Prozessen, Personal und Service (UPPS)


Führungs-/Verkaufs-/Kommunikationsseminare / -workshops, Best-Practice-Check und/oder Coaching
o Führungs-/Verkaufs-/Kommunikationsseminar / -workshop 1/2-20-tägig, kombinierbar oder einzeln mit...
o ...Best-Practice-Check teils mit 56-112 Karten inkl. Beispiellösungen bzw. Unterlagen
o ...Coaching mit spielerischer Verankerung (Wunschangabe s. Organisationsanalyse)
o ...als High-Potential-Development-/ Nachwuchs- oder aber Top-Managementseminar


Der Basisordner kann jeweils zu den 56 Karten-Fragestellungen mit Unterordnern individuell intern angepasst werden.


Führungs-, Verkaufs-, Kommunikationsseminare / -workshops sind komplett oder einzeln als High-Potential-Development-/ Nachwuchsprogramm aber auch Top-Managementseminar / -workshop möglich. Von einfacher Waldhütte/Kloster bis 5-Sterne Luxushotel, gern aufsteigend an mehreren Terminen mit Refreshings.


Das Rhetorik-Buch des ehemaligen Deutschen Bundeskanzlertrainers Senator Dr. hc. Klaus Jentzsch darf HOPMANN individuell weiterentwickeln und die Praxisübungen entsprechend der Hierarchieebene individuell angepasst durchführen.



PRESSENOTIZEN:


"Trainingaktuell.de" (08/2008), Seite 26, Red. C. Moser im Praxistest):

"Die Karten lügen nicht ... und sind ... eine grosse Bereicherung." 


Golf & Country (01/02.2012 Seite 48-49, Red. F. Carabelli)

"Leadership-Experte... wird zeigen, warum golfspielende Manager besser sind und mehr von Führung verstehen...". Nicht nur "Für Matthias Hopmann haben Golf und Leadership viel gemeinsam."


Seit 1996 Referenzen von Firmen, Messen, Verbänden und Hochschulen: "Excellent".