Weiterentwicklung...
...von Unternehmen, Prozessen, Personal und Service (UPPS)


...Best-Practice-Check/-Optimierung (Begleitung "on the job" - optional mit echten Player-Karten)


Wir optimieren und begleiten vor Ort. Die (Weiter-)Entwicklung erfolgt in Coaching-/Checkgesprächen und Workshops.


Bei Coaching-/Checkgesprächen können alle Lehr- & Begleitmaterialien eingesetzt werden:

o Führungschecks mit 56 Spielkarten (Muster s. Service-Performance);
o Führungs-Ordner mit Musterlösungen (nur firmenintern);
o Verkaufschecks mit 56 Spielkarten (Muster s. Service-Performance);
o Verkaufs-Ordner mit Musterlösungen (nur firmenintern);
o Verkaufs-Heft separat mit Musterlösungen zu Spielkarten erwerbbar;
o Kommunikationschecks mit Unterlagen des Ex-Bundeskanzlertrainers;
o Persönlichkeits-/Servicechecks mit 112 Spielkarten (Muster s. Service-Performance).


Die Lehr- & Begleitmaterialien sind alle in bestehende Aus- und Weiterbildungsprogrammen integrierbar (Train-the-Trainer).